拿到brief任务后,是立即埋头工作呢还是需要和客户沟通?以及和客户沟通时候需要解决的主要有哪些问题?

　　all in all,面试时候,很多时候考察的并不是全是你专业方面的问题,更多的是考察你工作态度和工作能力方面的,所以面试前多总结下自己的优缺点和工作经验,甚至多看些别人总结的也不失为捷径,作到胸有成竹,方能百战不殆!

　　善于总结才是王道，所以设计师面试不要抱怨自己没有准备好，这里已经有常见问题大全已整理好供大家参考。

　　设计师面试的常见问题 以前工作时候也没有好好总结,所以每次面试结束都抱怨自己没有准备好。最近设计师面试时常遇到的几个问题,在面试的时候含含糊糊就过去了,所以这次总结出来不失为一件利己利友的事。下面是我应聘设计师时被问到问题,仅供大家参考半岛BOB官方网站。

　　社会观念:国情决定一切,没钱就没有设计!(cause’在物质流纵横,贫富相差悬殊的今天,没钱就不会注重生活品质,没钱就不会去享受生活,这里主要是指物质生活,没钱就不会懂得设计带给生活的价值。)

　　当然,这种区别也不是绝对的,只是相对比较而言。何况国内现在新生代设计师层出不穷,后生可畏,就是社会意识形态还有待发展,不光是经济上的,更多还是对5000年渊源文化的发掘以及发扬!

　　5. 执行:再好的“创意”也逃不出“执行”者的五指山!要么让“创意”上天堂,要么使之go hell! 这和设计师的看家本领—软件操作有直接关系!

　　属于主观原因点属于客观因素。至于1嘛,要么主观,要么客观,无奈矣!所以当遇见好说话的有钱客户,想到好的创意,再在有限的时间内做出最完美的执行,那做梦肯定都笑醒咯!

　　3. 时间:“汤姆”(Time)大叔有时候线. Idea:设计,设计,卖的东西就是创意!有时候考人IQ,EQ,IC**什么的,多作些发散思维训练是很有用的!